Habilidades Directivas

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En un mundo cambiante y altamente competitivo, las habilidades profesionales para dirigir, innovar, negociar, gestionar el tiempo, conducir reuniones o trabajar en equipo son las que marcan la diferencia entre los profesionales de éxito y el resto.

El curso de Habilidades Directivas, responde a la necesidad de todos aquellos ejecutivos y directivos en cualquier nivel de la empresa, que desean progresar profesionalmente y alcanzar más rápidamente el éxito gracias a su dominio de estas habilidades clave.

Este curso además de estar avalado por Harvard Deusto Business Review, incluye una  suscripción gratuita de seis meses a esta prestigiosa revista.

Este curso además de estar avalado por Harvard Deusto Business Review, incluye una  suscripción gratuita de seis meses a esta prestigiosa revista.

• Descubre la importancia de cada habilidad directiva clave para alcanzar el éxito profesional.
• Domina cada habilidad directiva clave entendiendo su lógica e interacción en el mundo de la empresa y aprendiendo las técnicas y herramientas para su aplicación con éxito.
• Conviértete en un profesional admirado y que marca la diferencia en la empresa, dominando los nuevos conceptos de liderazgo y coaching.

Este curso está dirigido a profesionales del mundo de la empresa interesados en profundizar su conocimiento y su maestría en determinadas habilidades y técnicas de gestión. Se trata por ello de un público muy amplio, en el que destacamos:

• Directivos y profesionales de la empresa pequeña, mediana o grade que quieran disponer de nuevas herramientas a su trabajo diario para alcanzar el éxito profesional.
• Personas que esperan o buscan una promoción profesional en puestos de mayor responsabilidad
• En general, a trabajadores de todos los niveles que desempeñan sus funciones en organizaciones de todo tipo y que desean aprender las habilidades básicas el trabajo y la vida diaria como por ejemplo: trabajo en equipo, gestión del tiempo, comunicación eficaz.

Módulo 1: Habilidades de gestión personal y organización

• Unidad 1: Organización del trabajo y gestión del tiempo

Parte 1. Organización y planificación
Parte 2. Técnicas de planificación y programación
Parte 3. La gestión del tiempo

• Unidad 2: Gestión del estrés y equilibrio trabajo y vida Personal

Parte 1. El estrés y el estrés laboral
Parte 2. La gestión personal del estrés
Parte 3. Los efectos del liderazgo en los colaboradores

• Unidad 3: La gestión del cambio y la incertidumbre

Parte 1. El cambio y las personas
Parte 2. Gestionando el cambio personal
Parte 3. La gestión del cambio en la organización

Modulo 2: Liderazgo y Coaching

• Unidad 1: Liderazgo y Toma de decisiones

Parte 1. Liderazgo, poder e influencia
Parte 2. Modelos de liderazgo
Parte 3. Liderazgo, motivación de colaboradores y delegación

• Unidad 2: Coaching

Parte 1. El concepto y el proceso del ?coaching?
Parte 2. Los actores del ?coaching?: ?coach? y ?coachee?
Parte 3. El ?coaching? como proceso de aprendizaje
Parte 4. El proceso de ?coaching?

• Unidad 3: Competencias y habilidades del coach

Parte 1. Perfil y habilidades del ?coach?
Parte 2. Las habilidades de comunicación y el ?coach?
Parte 3. Herramientas para el ?coach?
Parte 4. Recursos pedagógicos

Modulo 3: Comunicación y Cooperación

• Unidad 1: Habilidades de Comunicación

Parte 1. Claves de la comunicación humana
Parte 2. Los grandes ámbitos de la comunicación: oral, no verbal y escrita
Parte 3. La comunicación eficaz

• Unidad 2: Trabajo en equipo

Parte 1. Desarrollo de equipos
Parte 2. Gestión de los equipos
Parte 3. Integración de equipos en las organizaciones

• Unidad 3: Resolución de conflictos

Parte 1. El conflicto en las relaciones interpersonales
Parte 2. La resolución de conflictos
Parte 3. La gestión del conflicto

Modulo 4: Lograr los objetivos

• Unidad 1: Orientación a resultados y al logro.

Parte 1. Objetivos, resultados y logro
Parte 2. Buscando la eficacia y la eficiencia
Parte 3. La autoeficacia

• Unidad 2: Orientación al cliente

Parte 1. Entender al cliente
Parte 2. Calidad de servicio y fidelidad de clientes
Parte 3. La organización orientada al cliente

• Unidad 3: Negociación

Parte 1. Concepto y tipos de negociación
Parte 2. Visión global de la negociación
Parte 3. Técnicas de negociación

El método pedagógico de Deusto Formación tiene por objetivo la adquisición de conocimientos, y sobre todo, su aplicación práctica en el ámbito laboral. El método se adapta perfectamente a las circunstancias y capacidades de cada alumno, ya que estas y su dedicación marcarán el ritmo de aprendizaje.

A través de los materiales del curso, el uso del campus virtual y la atención personalizada de tu tutor lograrás alcanzar tus objetivos. Independientemente de tu nivel inicial, el método pedagógico progresivo de Deusto Formación te garantiza el éxito en tu aprendizaje.

Campus Online:

• Deusto Formación propone un lugar de encuentro e intercambio entre todos los estudiantes y profesores. Se trata de un espacio de consulta online, para facilitarte el estudio y la comunicación con el centro y el tutor, en cualquier momento.
• Dentro del Campus Online, los alumnos tienen a su disposición un Buzón Personal, desde el que podrás enviar y recibir e-mails de tu tutor y de las últimas novedades del centro.
• El Campus dispone de un acceso a las pruebas de evaluación de manera cómoda y rápida. Podrás comprobar tu progreso, obtener correcciones y comentarios de tu tutor personal.
• Una Agenda, para que el alumno pueda planificar, junto con su tutor, el ritmo de aprendizaje deseado con el fin de realizar el curso en el tiempo previsto.
• Todos los alumnos disponen de una sección de ?Historial Académico?, donde encontrarás todas las pruebas de evaluación realizadas, y así, podrás realizar un seguimiento de tu progreso a lo largo del curso, comprobando si el ritmo de estudio es el marcado en la agenda.
• También, disponen del acceso a la Biblioteca, donde encontrarás material relacionado y enlaces de interés y actualidad, que complementan el temario del curso.
• Dentro de la Secretaría Online, podrás consultar todo lo que necesites sobre temas administrativos: Petición de facturas, consulta de cuotas, modificación de datos, etc.